5. JAK LICZNA MOŻE BYĆ GRUPA I ILE TO KOSZTUJE
Pracujemy podczas: ➔ indywidualnych, lub
➔ grupowych spotkań max. 12 os.
Każdorazowo, z osobą zainteresowaną coachingiem, po pierwszej rozmowie przygotowujemy indywidualny plan rozwoju - kontrakt, który obejmuje cele jakie Klient chce osiągnąć oraz formę i zakładany czas współpracy z coachem. Jeżeli jednostką zlecającą coaching jest organizacja, również na tym poziomie przygotowywany jest kontrakt, weryfikowany jednak po pierwszej indywidualnej sesji z każdym z uczestników programu. Po zakończeniu coachingu przygotowujemy raport oraz dalsze sugestie co do rozwoju poszczególnych osób. W naszej pracy korzystamy z różnych narzędzi diagnostycznych, które stanowią, dodatkowo poza rozmową, źródło informacji o Kliencie i jego preferencjach, możliwościach i kierunkach rozwoju. Na każdym etapie pracy Klient otrzymuje informację zwrotną o dokonanych zmianach w zachowaniach, postawie czy oczekiwaniach. W celu zapewnienia efektywności warsztatu, maksymalna ilość uczestników nie powinna przekraczać 12 osób. Proponowana przez nas formuła standardowa ma następujący tryb:
➔ Ilość sesji coachingowych: 7 (±1)
➔ Czas trwania jednej sesji: od 1h do 1h 15’.
➔ Przerwa pomiędzy sesjami: ok. 21 dni.
➔ Czas coachingu: ok. 6 miesięcy.
➔ Cena cyklu coachingu: jest zależna od miejsca coachingu i ilości sesji.
➔ Cena sesji: 150 – 500 zł. (uwaga, podana cena sesji jest ceną brutto).
Każdorazowo czas i harmonogram coachingu jest ustalany bardzo szczegółowo z Klientem i w odniesieniu do zamierzonych przez niego celów. Czas ma tu duże znaczenie, między innymi dlatego, że ugruntowanie nowych nawyków w myśleniu i w działaniu trwa w czasie. To kwestia realizmu, odpowiedzialności, jak i dbałości o efekt coachingu.
|
