|
1. CZYM SĄ KONSULTACJE SZKOLENIOWE?
Konsultacje szkoleniowe są alternatywą dla tradycyjnych szkoleń otwartych, jak również zamkniętych projektów szkoleniowych. Są skierowane do mniejszych grup, 2-5 osobowych. Konsultacje szkoleniowe są odpowiedzią na potrzebę rozwoju wiedzy i umiejętności pojedynczych osób, bez konieczności organizowania zamkniętego szkolenia wewnętrznego, a także posyłania tych osób na szkolenia otwarte. Doświadczenia naszej firmy pokazują, że szkolenia otwarte tylko w niewielkim stopniu mogą odpowiedzieć na potrzeby wszystkich Uczestników. Programy szkoleń otwartych „muszą”, bowiem z swojego założenia odpowiadać na potrzeby różnych osób, wywodzących się z różnych organizacji, motywowanych do wzięcia udziału albo potrzebą rozwoju, albo koniecznością rozwiązania konkretnych problemów, bądź po prostu wymogiem ze strony przełożonych. Szeroki wachlarz tych potrzeb powoduje, że osoby prowadzące szkolenie nie są w stanie w równy sposób poruszyć wszystkich tematów i zaspokoić oczekiwania wszystkich uczestników, jak i organizacji kierujących ich na szkolenia. Konsultacje Szkoleniowe spełniają, podstawowy wymóg efektywności szkoleń, ponieważ ich programy tworzone są w oparciu o indywidualne potrzeby i oczekiwania konkretnych Uczestników. W trakcie Konsultacji gwarantujemy wiedzę i umiejętności takie jak na klasycznym szkoleniu oraz indywidualny kontakt z Trenerem.
|
